Eine essentielle Frage, die sich viele Bewerber bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch stellen ist die nach dem passenden Outfit. Grundsätzlich gilt: auf ein gepflegtes Äußeres ist zu achten. Der Kleidungsstil sollte dabei sowohl zu Ihnen passen (sodass Sie sich nicht völlig verkleidet vorkommen und sich in Ihrer Haut wohlfühlen) als auch zur Position im Unternehmen oder der Branche passen.

Hier haben wir einige Tipps für Sie zusammengefasst, die Ihnen die Auswahl der richtigen Kleidung erleichtern und die zeigen, worauf es ankommt:

Generell gilt, auf auffälligen Schmuck, zu bunte Kleidung, wilde Muster, viel Parfum oder legere Freizeitkleidung für diesen Anlass zu verzichten. Entscheiden Sie sich für ein Outfit, indem Sie gepflegt erscheinen und sich wohl fühlen. Verzichten Sie vorab darauf auf geruchsintensiv zu essen (Zwiebeln, Knoblauch etc.) oder Alkohol zu trinken. Achten Sie drauf, dass weder Schuhe noch Kleidung Flecken aufweisen. Auch Zigarettenrauch ist in Vorstellungsgesprächen selten ein Plus.

Ihre Unterlagen machen sich gut in einer Dokumentenmappe, die Sie sowohl in der Tasche als auch unter dem Arm tragen können.

Für Ihn

Ein Anzug ist selten die verkehrte Wahl. Dabei sollten sowohl Hemd als auch Hose gebügelt sein. Verzichten Sie auf grelle Farb- oder Musterkombinationen. Die Farbe des Gürtels sollte von den Schuhen wieder aufgegriffen werden. Grundsätzlich sollte Ihre Kleidung wenn möglich aus maximal drei Farben bestehen. Rasieren Sie sich vor dem Gespräch, um einen gepflegten Eindruck zu machen.

Für Sie

Geizen Sie im Vorstellungsgespräch mit den Reizen und kleiden Sie sich dezent. Auffällige Farben, tiefe Ausschnitte, transparente Blusen, hohe Absätze oder zu knappe oder enge Kleidung sind unangebracht. Schminken Sie sich natürlich und tragen Sie auch im Sommer Strümpfe unter dem Rock bzw. dem Kleid. Für geschäftliche Termine empfiehlt es sich außerdem, geschlossene Schuhe zu tragen, die die Zehen nicht zeigen.

Link-Tipp

R+V: Kleidung beim Vorstellungsgespräch